
Stalo sa vám už niekedy, že ste zúfalo hľadali okuliare, ktoré ste mali celú dobu na hlave? Alebo ste v rannom zhone nevedeli nájsť kľúče, prípadne ste do chladničky vložili predmet, ktorý tam absolútne nepatrí?
Ak ste v duchu súhlasili, nie ste v tom sami. Tieto drobné roztržitosti môžu byť varovné signály nášho mozgu, že ideme na zotrvačnosť. Keď sú naše mentálne batérie vybité, klesá nielen naša osobná pohoda, ale aj náš pracovný výkon.
Predstavte si kognitívnu kondíciu ako operačný systém vašej mysle. Nie je to len vrodená inteligencia, ale aktuálny stav a schopnosť vášho mozgu efektívne spracovávať informácie, učiť sa a rozhodovať sa. Kognitívne funkcie, (pozornosť, sústredenie, vnímanie, pamäť, učenie, myslenie, rozhodovanie a jazyk) ovplyvňujú našu schopnosť narábať s informáciami, či sa prispôsobiť zmenám.
V pracovnom kontexte je kognitívna kondícia priamym predpokladom produktivity. Keď je mozog v kondícii, dokážeme sa dostať do stavu, v ktorom pracujeme s ľahkosťou a dokážeme podávať optimálny výkon.
Naopak, pri jej zanedbaní dochádza ku kognitívnemu preťaženiu, čo vedie k zvýšenej chybovosti, rozhodovacej paralýze a v konečnom dôsledku môže viesť aj k vyčerpaniu a vyhoreniu.
Náš individuálny aj tímový výkon teda začína v zdravom mozgu.
Na nedávnom evente organizovanom The Bridge sme spolu s neuroimunológom Norbertom Žilkom, zakladateľkou jazykovej školy The Bridge Klaudiou Bednárovou, L&D manažérkou siete Penta Hospitals Erikou Jurčovou a spoluzakladateľom spoločnosti Greenlogy Petrom Kalmanom hľadali odpoveď na to, ako súvisí udržateľný výkon s našou kognitívnou kondíciou a ako ho podporiť u seba individuálne, ale aj v pracovnom kontexte.
Náš mozog nefunguje v izolácii. Neuroimunológ Norbert Žilka v jeho prednáške zdôraznil vplyv tzv. expozómu – komplexného súboru vonkajších faktorov, ktoré na nás vplývajú.
Jedným z často opomínaných bodov, ktorý v prednáške Norbert Žilka zdôraznil, bolo prepojenie tráviaceho traktu s mentálnym výkonom.
Ak chcete mozog udržať v kondícii, musíte ho vystavovať námahe. Norbert Žilka prirovnáva určité aktivity k návšteve posilňovne:
Výkon tímu je priamo úmerný kognitívnemu zdraviu jednotlivcov. Keď sú zamestnanci preťažení, dochádza k degradácii kognitívnej kapacity – rastie chybovosť, klesá kreativita a stráca sa rozhodovacia schopnosť.
Vzdelávanie, jazykové kurzy, príspevky na šport nie sú len zaujímavé benefity na prilákanie ľudí. Sú to strategické investície do výkonu:
Ak chcete udržateľné výsledky aj v tímoch, potrebujeme sa starať o prostredie, ktoré kognitívnu kondíciu neničí, ale podporuje.
Mnoho ľudí sa obáva, že AI oslabí naše kognitívne schopnosti. Panelisti, s vedeckým potvrdením neuroimunológa Norberta Žilku, zhodnotili: AI našu kognitívnu kondíciu neohrozí, ak pri jej používaní nezabudneme zapájať kritické myslenie.
Investícia času a zdrojov do kognitívnej kondície je investícia, ktorá sa vracia v podobe jasnej mysle, lepších rozhodnutí a aj tímu, ktorý nebeží na zotrvačnosť, ale na plný a zdravý výkon. Začína ranným pohybom, pokračuje ľahkým obedom a končí možno večerným otvorením učebnice cudzieho jazyka. Mozog má úžasnú schopnosť – neuroplasticitu. Dokáže sa meniť a zlepšovať v každom veku. Stačí mu na to vytvoriť správne podmienky.
