Značka: vytváranie uvedomenia

13 VECÍ, KTORÉ VÁM KOUČING MÔŽE PRINIESŤ

Koučing je krásne jemné umenie spolupráce s klientom, no napriek tomu patrí k rozvojovým oblastiam, ktoré sú najviac mylne chápané. Koučing nás má viesť životom dopredu, vytváraním uvedomení, odpovedí a riešení na rôzne životné situácie. Pomáha nám vystúpiť zo zabehnutého spôsobu myslenia, pozrieť sa na svoje témy viac z odstupu, nadhľadu alebo dokonca z „budúcnosti“. Do procesu vytvárania uvedomení prizýva nielen myseľ, ale...

Celý článok
  • eBook ZDARMA
    Čo by urobilo vaše budúce ja?
  • Pracovné listy ZDARMA

    Aké je vaše PREČO v práci alebo v podnikaní?

  • Katarína Ožvoldová - koučka a lektorka

    Katarína Ožvoldová - koučka a lektorka

    281

    SUSTAINABLE PERFORMANCE COACHING
    Koučujem a lektorujem pre udržateľný výkon.
    Aby ste mohli byť úspešní a aj v pohode.

    Koučing je PREVENCIAV poslednom období registrujeme nárast klientov, ktorí pomenovávajú svoj stav ako vyhorenie.76 % zamestnancov uvádza, že aspoň občas pociťuje syndróm vyhorenia. (Gallup, 2023)Hoci ako kouči dokážme pracovať aj v hĺbke, keď už vyhorenie nastane, často je potrebný aj iný odborník (psychológ, terapeut).Prečo však čakať až vyhoríme?Vyhorenie nezačína v momente, keď ste vyčerpaní a bez energie natoľko, že už neodkážete fungovať.Začína dávno predtým:☀️ Keď dlhodobo potláčame to, čo cítime, aby sme mohli fungovať.☀️ Keď si nedovoľujeme zastaviť a vnímať, že niečo pre nás nie je OK.☀️Keď neriešime to, čo nás páli, ale čakáme až do chvíle, keď zhoríme.Koučing je proces, v ktorom môžeme otvárať témy ešte skôr ako nás pohltia. Postupne, priebežne, odľahčovať, vyjasňovať a meniť.Už to nie je len vychytávka pre lídrov. Je to prevencia pre nás všetkých.Vo firmách by mal mať svoje miesto aj v stratégii starostlivosti o pracovné prostredie, ako terciárna intervencia – opatrenia, ktoré zamestnancom pomáhajú dosahovať udržateľný výkon, prípadne sa bezpečne a včas vrátiť do práce. Udržateľný výkon je taký, pri ktorom svoje blaho neobetujeme na oltári produktivity. V skutočnosti vzťah medzi vynaloženým úsilím a výkonom nie je lineárny. Za určitou hranicou (viac hodín práce, väčší tlak a väčší stres) prichádza klesajúci výkon.Preto potrebujeme prehodnocovať vzťah medzi tým, ako pracujeme a ako žijeme.Rada pomáham s prevenciou, a nastavovaním vlastnej stratégie udržateľného výkonu.Nečakajte až bude neskoro. Mnohé sa dá zmeniť ešte skôr.#koucing #udrzatelnyvykon #sustainableperformancecoaching ... See MoreSee Less
    View on Facebook
  • Najnovšie články
  • Kategórie